情報公開
役員の概要
2025年5月24日現在
職名 | 法人に おける 勤務状況 | 氏名 | 任期 | 寄附行為に おける 選任区分 | 現在の職業 | |
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始期 | ※終期 | |||||
理 事 長 | 非常勤 | 松木 謙公 | R7.05.24 | 第7条1項2号 | 衆議院議員・ 会社社長 |
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副理事長 | 常 勤 | 飯塚 雅美 | R7.05.24 | 第7条1項2号 | 法人副理事長 | |
常務理事 | 常 勤 | 伊藤 俊一 | R7.05.24 | 第7条1項1号 | 法人設置大学学長 | |
常務理事 | 常 勤 | 関 亜美 | R7.05.24 | 第7条1項1号 | 法人設置幼稚園園長 | |
常務理事 | 常 勤 | 敦賀 秀生 | R7.05.24 | 第7条1項2号 | 法人本部長 | |
理 事 | 非常勤 | 及川 泉 | R7.05.24 | 第7条1項2号 | 会社社長 | |
理 事 | 非常勤 | 中尾 淳子 | R7.05.24 | 第7条1項2号 | 法人理事 | |
監 事 | 常 勤 | 佐藤 進一 | R7.05.24 | 第22条1項 | 法人監事 | |
監 事 | 非常勤 | 名越 隆雄 | R7.05.24 | 第22条1項 | 税理士 |
学校法人淳心学園 寄附行為(抄)
(理事の選任)
第7条 理事は、次の各号に掲げる者とする。
(1) 学長・園長のうちから理事選任機関において選任した者 2名
(2) 前号に掲げるもののほか、理事選任機関において選任した者 5名以上6名以内
2 前項第1号に定める理事は、その職を退いたときは理事の職を失うものとする。
3 理事選任機関は、理事の総数が7名を下回ることとなるときに備えて、補欠の理事を選任することができる。
(理事の任期)
第9条 理事の任期は、選任後4年以内に終了する会計年度のうち最後のものに関する定時評議員会の終結の時までとする。ただし、任期の満了前に退任した理事の補欠として選任された理事の任期は、前任者の残任期間とする。
(監事の選任)
第22条 監事は、評議員会の決議によって選任する。
2 前項の選任に当たっては、監事の独立性を確保し、かつ、利益相反を適切に防止することができる者を選任するものとする。
3 評議員会は、監事の総数が2名を下回ることとなるときに備えて、補欠の監事を選任することができる。
(監事の任期)
第24条 監事の任期は、選任後4年以内に終了する会計年度のうち最終のものに関する定時評議員会の終結の時までとする。ただし、任期の満了前に退任した監事の補欠として選任された監事の任期は、前任者の残任期間とする。
2 監事は、再任されることができる。
2025年4月1日現在
評議員の概要
氏名 | 任期 | 寄附行為に おける 選任区分 |
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始期 | ※終期 | ||
信太 雅洋 | R7.05.24 | 第32条1項1号 | |
若狹 実香 | R7.05.24 | 第32条1項1号 | |
井上 圭二 | R7.05.24 | 第32条1項1号 | |
塩原 貴之 | R7.05.24 | 第32条1項2号 | |
横濱 響 | R7.05.24 | 第32条1項2号 | |
遠藤 摩耶 | R7.05.24 | 第32条1項3号 | |
角谷 毅 | R7.05.24 | 第32条1項4号 | |
髙橋 司 | R7.05.24 | 第32条1項4号 | |
大久保利恵 | R7.05.24 | 第32条1項4号 |
学校法人淳心学園 寄附行為(抄)
(評議員の選任)
第32条 評議員は、次の各号に掲げる者とする。
(1) この法人の職員で評議員会において選任した者 3名
(2) この法人の設置する学校を卒業した者で年齢25歳以上のもののうちから、評議員会において選任した者 2名
(3) この法人の設置する学校の在学生又は在園児の保護者のうちから、評議員会において選任した者 1名
(4) 学識経験者のうちから、評議員会において選任した者 3名
2 前項第1号に定める評議員は、この法人の職員の地位を退いたときは評議員の職を失うものとする。また、前項第3号に定める評議員は、在学生が卒業又は在園児が卒園したときは評議員の職を失うものとする。
3 評議員会は、評議員の数が第1項各号に掲げる数を下回ることとなるときに備えて、補欠の評議員を選任することができる。
4 評議員の選任は、評議員の年齢、性別、職業等に著しい偏りが生じないよう配慮して行うものとする。
5 法令及びこの寄附行為に定めるもののほか、評議員の選任及び解任に関し必要な事項は、評議員選任・解任規程において定める。
(評議員の任期)
第34条 評議員の任期は、選任後4年以内に終了する会計年度のうち最終のものに関する定時評議員会の終結の時までとする。ただし、任期の満了前に退任した評議員の補欠として選任された評議員の任期は、前任者の残任期間とする。
2 評議員は、再任されることができる。
教職員等の概要
2025年5月1日現在
学校法人 淳心学園
法人本部
事務局 |
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4名 |
学校法人 淳心学園
札幌わかくさ幼稚園
園長 | 教 諭 | 事務室 | |||||||
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教頭 | 主任 | 副主任 | 常勤 | 非常勤 | 事務 | 技術 | 非常勤 | 計 | |
1名 | 1名 | 1名 | 2名 | 4名 | 4名 | 1名 | 2名 | 2名 | 18名 |
学校法人 淳心学園
北海道千歳リハビリテーション大学
教員
職名 | 教授 | 准教授 | 講師 | 助教 | 助手 | 計 |
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共通教育 | 1名 | 1名 | 1名 | 2名 | 5名 | |
理学療法学専攻 | 7名 | 1名 | 3名 | 2名 | 2名 | 15名 |
作業療法学専攻 | 4名 | 2名 | 1名 | 7名 | ||
特任教員 | 1名 | 1名 | ||||
計 | 13名 | 2名 | 6名 | 5名 | 2名 | 28名 |
事務局
所属 | 局長 | 次長 | 課長 | 補佐 | 専門員 | 係長 | 係員 | 技術 | 非常勤 | 計 |
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事務局 | 1名 | 1名 | ||||||||
総務課 | 1名 | 3名 | 4名 | 8名 | ||||||
学務課 | 1名 | 2名 | 1名 | 1名 | 5名 | |||||
入 試 広 報 室 | 3名 | 3名 | ||||||||
計 | 1名 | 1名 | 3名 | 1名 | 4名 | 4名 | 3名 | 17名 |
入学定員・学生数の状況
2025年5月1日現在
学校法人 淳心学園
札幌わかくさ幼稚園
クラス | 定員 | 在園児 | 内訳 | ||
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3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | |||
さくら組 (3歳~6歳 異年齢混合クラス) |
35名 | 24名 | 7名 | 6名 | 11名 |
すずらん組 (3歳~6歳 異年齢混合クラス) |
35名 | 25名 | 7名 | 6名 | 12名 |
はまなす組 (3歳~6歳 異年齢混合クラス) |
35名 | 25名 | 9名 | 6名 | 10名 |
計 | 105名 | 74名 | 23名 | 18名 | 33名 |
2025年5月1日現在
学校法人 淳心学園
北海道千歳リハビリテーション大学
健康科学部 リハビリテーション学科
学年 | 専攻 | 入学定員 | 入学者数 | 現員 | 充足率(%) | |
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1年次 | 理学療法学専攻 作業療法学専攻 |
80名 30名 |
84名 24名 |
88名 24名 |
110.0 80.0 |
|
計 | 110名 | 108名 | 112名 | 101.8 | ||
2年次 | 理学療法学専攻 作業療法学専攻 |
80名 30名 |
76名 19名 |
86名 20名 |
107.5 66.7 |
|
計 | 110名 | 95名 | 106名 | 96.4 | ||
3年次 | 理学療法学専攻 作業療法学専攻 |
80名 30名 |
82名 19名 |
73名 22名 |
91.3 73.3 |
|
計 | 110名 | 101名 | 95名 | 86.4 | ||
4年次 | 理学療法学専攻 作業療法学専攻 |
80名 30名 |
90名 20名 |
77名 18名 |
96.3 60.0 |
|
計 | 110名 | 110名 | 95名 | 86.4 | ||
440名 | 414名 | 408名 | 92.7 |
財務情報
当法人では、下記の情報を公開しています。詳細については、リンクよりPDFにて閲覧してください。
2022年3月31日現在
2023年3月31日現在
2024年3月31日現在
2025年3月31日現在
ガバナンス・コード
はじめに
1.「学校法人淳心学園 ガバナンス・コード」制定の目的・意義
(1) 学校法人淳心学園 ( 以下本学園という。) は、主体性を重んじ公共性を高める自律的なガバナンスを確保し、併せて経営を強化し、より強固な経営基盤に支えられた時代の変化に対応した学園づくりを進めていく。
(2) 本学園に、北海道千歳リハビリテーション大学健康科学部リハビリテーション学科と札幌わかくさ幼稚園 ( 以下、設置校という ) を設置する。
(3) 本学園は、高い公共性を有する学校の運営主体としての社会的責任を十分に果たすことができるよう、新たな公益法人制度や社会福祉法人制度等の改革の状況を踏まえ、これらの公益的な法人と同程度の運営の適正と透明性を確保し、社会から信頼され、支えられるに足りる、これまで以上に公共性を備えた存在であり続ける。
(4) 本学園は学生・園児・保護者・教職員はもとより、卒業生や地域・社会などの多様なステークホルダーに支えられる存在であることから、幅広く学内外の声に耳を傾けながら使命を全うすることを通じて、高い公共性を追及していく。
(5) 本学園は適切なガバナンスを確保し、教育・研究・社会貢献の機能の最大化を図り、社会的責任を全うすることにより、高等教育機関の国公私間の構造的な財政基盤の格差について、社会に問いかけていく。
2022年3月1日現在
ガバナンス・コード点検結果
2024年8月1日現在